川投集团召开国企改革深化提升行动启动会议（第一次例会）

国企改革三年行动开展以来，川投集团国企改革三年行动获评省国资委A级。按照国务院国资委及省国资委新一轮国企改革深化提升行动工作要求，川投集团再次启动深化改革，全力推动新一轮国企改革走深走实。

6月12日，川投集团召开国企改革深化提升行动启动会议暨改革办第一次例会。集团公司改革办主任、副总经理郑世红出席会议并讲话，改革办副主任、总经理助理、战略投资部部长田传平主持会议。

郑世红指出，改革办认真贯彻落实省国资委会议精神，落实“现有机构不撤、工作不断、力度不减”的工作要求；要将量化指标的填报工作须贯穿改革工作始终，认真填报并加强对各级企业填报数据的审核；要对重要机制类改革工作查漏补缺，补齐短板弱项，对集中统一监管划入的企业加大力度推进改革，建立健全公司治理机制和市场化机制。

她强调，新一轮国企改革深化提升行动要以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为改革重点，突出科技、效率、人才和品牌，更好地发挥国有经济主导作用和战略支撑作用。

她要求，集团上下要落实主体责任，各部门负责人要提高政治站位，高度重视，增强责任感和紧迫感。要高质量编制方案和台账，实施方案要按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求进行编制，坚持目标引领和问题导向，注重改革的穿透性。要统筹协调推进，明确各部门任务分工，逐级压实责任，凝聚工作合力，确保改革工作落地实施。

田传平传达了国务院国资委的方案框架九大方面三十九条分项任务，介绍了川投集团《国企改革深化提升行动方案（2023-2025)》框架，对十个方面三十余条分项任务的重点内容进行了分工安排。

改革办公室全体成员，川投能源、川投燃电、川投新能源、川投信产、华西牙科、川投大健康分管改革的负责同志及相关人员出席会议。