为帮助新员工尽快转变角色、适应岗位、融入川投能源，尽早熟悉规章制度、业务流程、合规管理，充分认同并热爱公司企业文化，近日，川投能源组织开展了以“赋能人才蓄力能源”为主题的新员工入职培训。川投能源党委副书记、工会主席冉兰平出席开班仪式、结业仪式并讲话，川投能源人力资源部经理王歆对为期三天的入职培训详细安排部署。
开班仪式上，冉兰平指出：希望大家争做“忠诚、勤勉、责任、奉献、干净”的新时代川投能源人。忠诚，既要对党忠诚、对国家忠诚，也要对企业忠诚、对家庭忠诚，要牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的思想。勤勉，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，要勤学习，学党史、学技能、学管理；学新知识、学新产业、学新业态。发力“双碳”目标，构建人与自然生命共同体，奋力书写能源企业高质量发展的新时代绿色“答卷”。责任，切实担负起时代赋予我们的责任、社会赋予我们的责任、企业赋予我们的责任，做新时代的“弄潮儿”。奉献，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”的载人航天精神；立足岗位，躬身实践，做一名“一切非凡、源自平凡”的默默耕耘奉献的川投人。干净，“清清白白做事，干干净净做人”，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护“清廉能源”风清气正的良好政治生态。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”本次培训以“实用适用”贯穿始终，从制度体系、业务流程、党纪法规、企业文化四大版块专题讲解。制度宣贯，入脑入心。通过公司规章制度、预算考核制度、项目投资及人力资源相关制度的介绍，新员工们对公司主要制度有了清晰认识，在工作中遇到问题能主动求解，有章可查、有据可依。熟知流程，高效运转。通过办公平台使用、费用报销、党组织关系转移、薪酬福利等相关事项的专题学习，帮助新员工梳理公司日常工作流程，最大化提升全员工作效率，保障持续高效运转。遵规守纪，心中有戒。通过国有企业纪检监察知识的学习，使新员工们提高思想认识，提升政治站位，明确廉洁自律不仅是各级党员、领导干部的立身之本，作为普通员工也要严于律己、廉洁诚信，静以修身，俭以养德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。文化传承，爱企如家。通过观看企业宣传片，企业发展史及企业文化的专题宣贯，安全环保的实地教学，使新员工们穿越时光隧道，感受川投集团、川投能源的“前世”、“今身”与“未来”，在川投能源全面开启的“二次创业”新征程中，坚守初心，慎终如始，善作善成。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。企业是一群人在一起互相协作而形成的组织，个人的成长脱离不了企业的发展。“毛之不存皮将焉附？”川投能源以开放者姿态，敞开怀抱，吸纳、汇聚具有核心竞争力的优质人才，持续为人才发展赋能，为企业转型蓄力，共同的信念，共同的梦想，共同的初心，川投能源人既可以披荆斩棘，又可以乘风破浪，凝心聚力创造出企业巨大利润价值和社会价值，为奋力书写推动治蜀兴川再上新台阶的时代答卷贡献更多清洁能源力量。
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