党史学习教育开展以来，川投能源党委坚决提高政治站位，始终按照中央和上级党委部署，切实发挥党建文化引领作用，将“五个先锋”党建品牌创建和“水源”党建文化，融入公司党史学习教育全过程，有效增强党史学习教育“源动力、推动力、渗透力、生命力”，以高质量党建推动企业高质量发展。
创新文化体系，增强学习教育“源动力”。川投能源党委狠抓理论武装，凝练“水源”文化，提亮党建品牌。以党建文化为魂。提炼出具有川投能源特色的“水源”党建文化，以“饮水思源守初心，源头活水创价值”为理念内涵，分别对应公司“五个先锋”党建品牌，形成“饮水思源、滴水穿石、聚水成海、绿水青山、万水奔腾”五大体系。以三个贯穿为要。把党建文化理念贯穿融合到“五个先锋”党建品牌创建全环节，贯穿融合到党史学习教育全过程，贯穿融合到企业经营发展全领域，以文化强企，以文化铸魂，切实把学习教育成效转化为企业新发展理念。以专项整改为促。公司党委按照巡视整改“四个融入”（把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设）工作要求，主动对标，举一反三，开展党建领域整改工作专项检查。把巡视整改与党建工作、安全环保、经营发展等工作有效结合起来，紧扣公司“十四五”发展规划及国企三年改革行动方案，坚决贯彻落实省委巡视组巡视川投集团“回头看”反馈意见，以及全国和四川省国有企业党的建设工作会议精神。
夯实制度体系，增强学习教育“推动力”。公司党委充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的全面领导作用，将制度体系建设纳入党史学习教育内容，使党建工作与公司管理体系相融相促，形成了责任靠制度落实、工作靠制度推动、行为靠制度约束、成效靠制度保障的工作局面。认真落实“第一议题制度”。将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神作为公司各类各级会议的第一议题，推动学习常态化制度化。2021年至今，公司党委组织“第一议题”学习18次，学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等35篇。高位谋划党建顶层设计。公司党委以党史学习教育为契机，把党组织的地位、作用和运行机制等深度嵌入企业治理结构之中，在公司“十四五”规划中写入“党建篇章”，是省属国企中第一个将党建工作写入公司章程的上市公司，并梳理形成“三重一大”、党委会议事规则及议事清单，梳理公司现行管理制度166个，形成多方位、全覆盖的公司制度体系，让党史学习教育真正转化为推动企业改革发展的推动力。创新党建工作机制。以“鉴真金践初心”党员示范行动为载体，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。以“红星榜”党员先锋指数管理活动为载体，建立集团党委“双争双创”活动长效机制，并建立起纪检、监察、审计和法律四位一体监督体系的“三不”机制，获得省国资委党委的肯定和表扬。
创新学习方式，增强学习教育“渗透力”。用好红色资源，走好新时代长征路，让党史学习教育成效好效果实。创新学习方式。推行“三学”模式，领导带头深学、挖掘资源助学、丰富载体活学。组织两期专题读书班，200余党员和党员领导干部在嘉阳党性教育基地、长征干部学院雅安夹金山分院开展学习教育，重走长征路，不断锤炼党性，牢记初心使命。发放书籍1505本，征集心得体会225份。公司党员领导人员讲授专题党课15场。丰富活动载体，组织“艺路初心”小庄工作室创作百余幅剪纸作品，参加四川省国有企业剪纸书画摄影艺术展，100余户国企超过6000人观展，多幅作品被省国资委、省内重要景区、博物馆收藏。组织“我的初心故事”微党课巡讲，历时10天，辐射500余名观众，从党史和模范党员中传承红色基因、汲取前进力量。开展“影片党课”，组织200多名党员群众观看《百年风华正茂》《山歌》《中国医生》等影片，感受建党百年的波澜历程。组织主题党日活动，为党员发放政治生日卡过集体生日，不断引导党员坚定政治信仰、助燃奋斗热情；举办党史知识竞赛2期，参加四川省电力行业协会竞赛获二等奖和优秀组织奖，引导广大党员群众读党史、学法规、遵党纪。启动“初心脚印”党建活动阵地建设工程，在攀水电打造“支部联建示范基地”、在川投电力所属脚基坪打造“企地共建示范基地”、在天彭电力打造“党性教育示范基地”，作为公司持续加强基层党组织建设、落实国企党建“强基固本提升工程”的有效抓手。
争创工作实绩，增强学习教育“生命力”。依托党建与业务相融互促的“四融机制”，把党的建设贯穿于经营管理和改革发展全过程。重点工作有抓手，出台《川投能源庆祝建党100周年献礼工程方案》，将公司党的建设、经营发展、新能源并购、人才强企、银江电站大江截流、交大光芒IPO等十大重点工作作为党史学习教育的生动实践。为民服务有温度，推动“活力能源、幸福能源、奋进能源”工程，深入开展“我为群众办实事”实践活动，各级企业领导班子成员深入一线访民意、扑下身子办实事，推动解决员工群众和所属企业急难愁盼的具体问题，围绕攀水电工程项目建设、新能源发展、困难员工帮扶、劳动保障等方面，累计办理上百件，构筑起心齐气顺、团结协作的企业发展氛围。党建成果有成效，公司党委始终以实绩实效检验工作成效，自开展党史学习教育以来，坚持以党建文化为引领，在各领域创先争优，公司荣获“四川省先进基层党组织”荣誉，1名员工获得国家级荣誉称号，3名员工获得省级表彰奖励。“五个先锋”党建品牌在省委组织部长调研工作中受到肯定评价，被评为“四川省党建文化优秀成果一等奖”。
川投能源党委将继续以党建文化为引领，用好“五个先锋”党建品牌建设、“双争双创”两个抓手；做好“三个创新”（“四融机制”持续发挥效用、“初心脚印”党员阵地建设持续深化、党建管理体系标准创新），高扬党建大旗，勇闯发展难关，进一步提升党史学习教育的质量层次，不断推动党史学习教育走深走实，为川投集团谱写“从大走向伟大”的辉煌篇章贡献川投能源力量！
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